האם נדרש ביטוח חיים?

תוכן עניינים:

האם נדרש ביטוח חיים?
האם נדרש ביטוח חיים?

וִידֵאוֹ: האם נדרש ביטוח חיים?

וִידֵאוֹ: האם נדרש ביטוח חיים?
וִידֵאוֹ: ביטוח חיים - המדריך המלא 2024, אַפּרִיל
Anonim

ישנם שני סוגים של ביטוח חיים - התנדבותי וחובה. במקרה הראשון האדם עצמו בוחר את הסיכונים שנגדם הוא מבקש להיות מבוטח. בשנייה, זמינות הביטוח היא מרכיב בלתי נפרד ליישום סוג מסוים של פעילות.

האם נדרש ביטוח חיים?
האם נדרש ביטוח חיים?

ביטוח חיים מרצון

כמעט כל אחד יכול לבטח את חייו. בעיות בריאותיות חמורות מסוימות יכולות להיות מגבלה משמעותית או סיבה לשלילת ביטוח. המהות של ביטוח חיים מרצון היא שבמקרה של פטירה או פטירה של המבוטח, הקרובים שצוינו בחוזה מקבלים פיצוי מסוים.

לפעמים אנשים אפילו לא חושדים שהם כפופים לביטוח חיים חובה. בנסיעה בתחבורה ציבורית חייו של כל נוסע מבוטחים מהאסיפה הלאומית.

הסיכונים האפשריים נבחרים על ידי המבוטח באופן עצמאי. לדוגמא, הסוגים הנפוצים ביותר של ביטוח חיים הם חוזי שיפוי בגין מוות ממחלה סופית או מתאונה. גובה הביטוח נקבע גם על ידי המבוטח באופן אישי.

באופן מסורתי, חוזה ביטוח חיים נחתם לתקופה של שנה, אך אם תרצה, ניתן לחדש אותו מספר בלתי מוגבל של פעמים. גובה דמי הביטוח תלוי ישירות בסכום שבגינו מבוטחים החיים. תעריפים ותנאים נוספים עשויים להיות שונים בחברות ביטוח שונות.

כדי לסיים פוליסת ביטוח חיים מרצון, אתה זקוק רק לדרכון, ובמקרים מסוימים יתכן שתזדקק לחוות דעת של רופא על מצב הבריאות. לדוגמא, אם אתם מבטחים מפני מוות כתוצאה ממחלה חשוכת מרפא, יהיה עליכם לצרף למסמך מסמך המאשר כי אתם בריאים לחלוטין בזמן הביטוח.

סוג נפרד של ביטוח חיים מרצון הוא האופציה המצטברת. במקרה זה התוכנית מחושבת לתקופה ארוכה ועל המבוטח לתרום בהתאם ללוח הזמנים.

ביטוח חיים חובה

ביטוח חיים חובה ניתן רק במקרים מיוחדים. הנפוץ מביניהם הוא התרחשות התחייבויות אשראי. אם אתה לוקח הלוואה בסכומים קטנים, אז הבנק, ככלל, מציע לך לערוך חוזה לביטוח חיים בהתנדבות. עם זאת, אם תחליט לקחת משכנתא או הלוואה גדולה, אז נדרשת נוכחות של פוליסה במצב כזה.

בעת עבודה בחלק מהעסקים, חובה על כריתת חוזה לביטוח חיים. ראשית, הדבר חל על עבודה במתקנים מסוכנים שבהם הסבירות לתאונה או לפגיעת עבודה גבוהה מאוד. ביטוח חיים במקרה זה מתבצע לרוב באופן קולקטיבי ומשולם במלואו על ידי המעסיק או המדינה.

מוּמלָץ: